Valle del Cauca: Herencia Ancestral
En el marco del proyecto Voces Incluyentes, liderado por Cambio Sostenible con el apoyo de Hivos, se llevó a cabo una mesa de trabajo el pasado 16 de enero en la ciudad de Cali, capital del Valle del Cauca. Cali se erige como un centro vital de diversidad y herencia cultural, siendo hogar de una población afrodescendiente de 637.023 personas, lo que representa el 28.6% de su población total (según el Censo DANE-2018).
La organización y dirección de esta actividad estuvieron a cargo de Yiniva Loango, gestora territorial de Cambio Sostenible en Cali. Yiniva, trabajadora social afrodescendiente, se ha destacado por su compromiso inquebrantable hacia la equidad social y la inclusión de comunidades históricamente desfavorecidas.
En esta jornada participaron representantes de diversas organizaciones que han desempeñado un papel fundamental en la transformación social de la región:
Fundación Herencia de Timbiquí: Ferney Loango G. y Liri Angulo compartieron el recorrido de esta organización con 22 años de trabajo. Su enfoque está en la protección de niños, niñas y adolescentes (NNA), la conservación de conocimientos ancestrales y la promoción de la gobernanza inclusiva para la paz y el medioambiente. Durante la sesión, presentaron su proyecto “Escuelita con Amor”, que busca llevar educación digna al litoral pacífico. Sin embargo, enfatizaron los obstáculos que enfrentan debido a políticas inequitativas que dificultan el cumplimiento de sus objetivos.
Fundación para el Desarrollo de la Educación: Representada por Yeison Santos y Jhoana Latorre S., esta organización tiene más de 40 años impactando positivamente la educación de NNA y sus familias en Cali y otros municipios del Valle del Cauca. Sus líneas comunitarias, como el Semillero de Mujeres, el Laboratorio de Arte y Paz y la Transformación Vecinal, han sido fundamentales en su labor. No obstante, resaltaron las dificultades que enfrentan para acceder a recursos, debido a los crecientes obstáculos impuestos por entidades externas.
Fundación Mujeres Empoderadas: Representada por Karen Muñoz S., esta organización fue fundada en 2021 con el objetivo de fortalecer las habilidades de mujeres doblemente desplazadas por el conflicto armado y las dinámicas urbanas. Durante la mesa, expusieron los retos que enfrentan, especialmente en términos de formalización legal y participación en convocatorias que podrían apoyar sus objetivos.
El encuentro permitió generar un espacio de diálogo abierto, en el que las organizaciones compartieron sus trayectorias, desafíos y propuestas para superar las barreras que enfrentan. Entre las principales conclusiones se destacan:
Las dificultades políticas y sociales representan un obstáculo significativo para la consolidación y sostenibilidad de las organizaciones de base.
Existe una carencia de acompañamiento estatal para el fortalecimiento técnico, jurídico, financiero y administrativo de estas organizaciones.
Los requisitos financieros y burocráticos limitan su participación en licitaciones y convocatorias nacionales.
Se acordó enviar a las organizaciones el informe de percepción una vez concluido.
La mesa de trabajo en Cali fue un espacio enriquecedor que no solo permitió visibilizar el impacto de estas organizaciones sociales, sino también fortalecer las redes de articulación y cooperación mutua. Cambio Sostenible reafirma su compromiso de seguir acompañando estos procesos y trabajar de la mano con las comunidades para avanzar hacia un futuro más equitativo e inclusivo. La herencia ancestral de Valle del Cauca es una riqueza invaluable que, desde la resiliencia y la acción colectiva, transforma vidas y territorios.
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